Omscholing in crisistijd: kies VOOR JOU relevante opleidingen

Omscholing in crisistijd kies VOOR JOU relevante opleidingen door Tony de Bree

Goedemorgen. 

alle traditionele grote opleidingsinstituten zetten weer miljoenen Euro’s in om je over te halen om ‘een kennis update te doen’. Waarom? Omdat zij hun bestaande business model en verdienmodel natuurlijk lekker voort willen zetten. en dat is op zich ook wel logisch. Waarom? 

  1. De eigenaren verdienen er zelf bakken met geld aan.
  2. Ze hebben dure top-locaties.
  3. Ze hebben duur personeel.
  4. Ze huren dure ‘oude normaal’ docenten en profs in.
  5. Ze zijn gewend om veel geld te verdienen met mensen die hun opleiding zelf niet hoeven te betalen.

Mijn gratis opleidingsadvies: niet doen.  

 Meer: ‘Hoe om te gaan met ontslag?’, ‘Hoe kies je de juiste coaching in crisistijd?’  &  ‘Geld verdienen met de virtuele eenmanszaak’  

Waarom niet? Omdat je nu alleen maar voor jou relevante opleidingen en cursussen moet volgen

Wat je nu echt nodig hebt is persoonlijk right-skilling op maat, in je eigen tempo en van mensen die het beste met jou voor hebben en die relevant, van betekenis voor jou willen zijn.  En daar hoort ook de juiste persoonlijke coach bij.  Zoals ik er zelf een heb gehad. Was super.

Wil jij eerlijk on demand persoonlijk werkadvies, opleidingsadvies & coaching?

Je moet het zelf weten, maar als je echt wilt weten wat voor jou de beste werkmarkt-optie is met de meeste slaagkans, welke opleidingen offline & online je daarvoor snel, goed en goedkoop kunt volgen waar je morgen mee kunt beginnen, whatsapp of bel me dan op 06-34387806.

Nog een prettige dag!
Tony de Bree

p.s.
Je kunt me hier ook volgen op LinkedIn of op Instagram.

About the Author: tonydebree

Tony de Bree worked in Financial Services including in corporate venturing and e-commerce for 26 years and he made the transition from banker to entrepreneur working from home and making money online with his own "online plan b" with digital products as side-hustles in 2000 and as hybrid business owner since 2011. Since the beginning of the Covid-19 pandemic, he helps corporates, small business owners, startups & scaleups to define and implement the best digital survival strategy and he helps managers and employees to become a successful entrepreneur with a personal digital-right skilling plan.

You might like

23 Comments

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.